Практика, обучение и развитие. Учебный центр АО «Петербургский тракторный завод». Пройти обучение в Санкт-Петербурге

Мечтай. Познавай. Созидай!

В современном мире, когда технологии развиваются стремительными темпами, практика студентов средних специальных учебных заведений (СУЗов) на производстве приобретает особое значение.

Она является неотъемлемой частью процесса подготовки квалифицированных специалистов, способных успешно решать задачи, стоящие перед современным производством.

Преимущества прохождения практики на заводе

Практические навыки
Прохождение практики на заводе предоставляет уникальную возможность приобрести практические навыки и опыт работы с помощью наставников, получить необходимые компетенции для успешной карьеры в выбранной специальности. Студенты учатся работать с реальным оборудованием, осваивают технологические процессы и участвуют в решении производственных задач.

Теоретические знания
Практика позволяет закрепить теоретические знания, полученные в учебном заведении, и увидеть их применение на практике. Это способствует более глубокому пониманию учебного материала и формированию целостного представления о будущей профессии.

Адаптация
Практика помогает адаптироваться к реальным производственным условиям и корпоративной культуре предприятия. Студенты узнают о правилах и нормах, действующих на производстве, учатся взаимодействовать с коллегами и руководством, что способствует их успешной социализации в профессиональной среде.

Наше сотрудничество:

Санкт-Петербургское ГБПОУ<br>«Академия машиностроения имени Ж.Я. Котина» — Санкт-Петербургское ГБПОУ
«Академия машиностроения имени Ж.Я. Котина»
Подробнее

**Промышленно-технологический колледж имени Н.И. Путилова**
Подробнее

Академия<br>транспортных<br>технологий — Академия
транспортных
технологий
Подробнее

**СПбГБПОУ «Пожарно-спасательный колледж»**
Подробнее

Логотип. — **СПбГБПОУ «Пожарно-спасательный колледж»**
Подробнее

**СПбГБПОУ "Колледж "ПетроСтройСервис"**
Подробнее

**ОСП«Волго-Каспийский морской рыбопромышленный колледж»**
Подробнее

**ИСПО СПб ПУ Петра Великого**
Подробнее

**ОГАПОУ «Корочанский сх техникум»**
Подробнее

Санкт-Петербургское<br>государственное бюджетное профессиональное образовательное учереждение — Санкт-Петербургское
государственное бюджетное профессиональное образовательное учереждение
Подробнее

**СПб ГБ ПОУ «Малоохтинский колледж»**
Подробнее

**Невский колледж им имени А.Г. Неболсина**
Подробнее

**СПБ ГБПОУ "Колледж метростроя»**
Подробнее

**СПб ГБПОУ «Колледж электроники и приборостроения»**
Подробнее

Санкт-Петербургское ГБПОУ<br>«Техникум энергомашиностроения и металлообработки» — Санкт-Петербургское ГБПОУ
«Техникум энергомашиностроения и металлообработки»
Подробнее

**СПб «Технический колледж управления и коммерции»**
Подробнее

Санкт-Петербургский<br>Технический колледж — Санкт-Петербургский
Технический колледж
Подробнее

**СПБ Морская техническая академия им. адмирала Д. Н. Сенявина**
Подробнее

**СПб ГБПОУ «Петровский колледж»**
Подробнее

**СПБ ГБПОУ «Колледж Водных Ресурсов"**
Подробнее

**СПб ГБПОУ "Электромашиностроительный колледж"**
Подробнее

**Колледж СПб Государственного «Морского технического университета»**
Подробнее

Контакты:

Учебный центр
АО «Петербургский тракторный завод»
Руководитель группы по взаимодействию с СУЗами: Ахматова Вясиля Равильевна

Vyasilya.Akhmatova@sptz.kzgroup.ru

ЭТАПЫ ПРАКТИКИ

1. Ознакомление

Экскурсии на предприятии – это отличная возможность для студентов познакомиться с реальной работой и будущей профессией. Такие мероприятия не только расширяют кругозор, но и помогают лучше понять, какие навыки и знания необходимы для успешной карьеры. В ходе экскурсий студенты могут увидеть производственные процессы, пообщаться с сотрудниками и задать интересующие их вопросы.

2. Отбор

Отбор студентов - один из основных секретов успеха организации практик на площадках
АО «Петербургский тракторный завод». Предприятие заинтересовано в замотивированных студентах, стремящихся научиться чему-то новому, искренне увлеченных деятельностью организации и ответственно относящихся к трудовым обязанностям.

3. Собеседование

После прохождения отбора студент направляется на консультацию в Учебный центр для знакомства с правилами трудового распорядка, алгоритмом прохождения медицинского осмотра и трудоустройства, мотивационными программами, корпоративной культурой, оформления заявления на приём, собеседование с руководителем структурного подразделения и т.д.

4. Трудоустройство

Первый день практики является днём трудоустройства. Необходимо подготовиться, ориентируясь на информацию в чате практикантов.

5. Обучение

Обучение по охране труда и оказанию первой помощи является неотъемлемой частью практической подготовки студентов. Это важный элемент обеспечения безопасности на любом предприятии. Полученные знания и навыки помогают предотвратить несчастные случаи, снизить риски травм, а также обеспечивают готовность к оказанию помощи пострадавшим в экстренных ситуациях.

6. Итоги

В начале практики учебное заведение выдает студенту Дневник практики. Наставник ежедневно заполняет дневник, оценивает работу. Это важный документ, который после окончания практики станет отчётом полученных профессиональных знаний. Без отчёта по практике студент не допускается к зачётам и экзаменам.

МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ

Правовая защита студентов на практике

Официальное трудоустройство на период практики в соответствии с ТК РФ;
Mедкомиссия за счёт предприятия;
Выдача средств индивидуальной защиты;
Выдача молока и других равноценных видов пищевых продуктов при вредных условиях труда;
Обязательное обучение по программам «Охрана труда», «Оказание первой помощи», «Использование СИЗ»;
Оплата дней временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством.

Организационно-методическая и психологическая поддержка

Закрепление наставника для выполнения программы практического модуля;
Возможность приобретения знаний и практических навыков по профессии;
Ежедневная информационная поддержка каждому практиканту в групповом чате;
Возможность совмещения работы и учёбы при трудоустройстве в постоянный штат;
Зачисление лучших студентов в кадровый резерв с последующим трудоустройством после окончания СУЗ;
Бесплатное посещение спортзала и стадиона «Кировец» на время практики;
Привлечение к участию в корпоративных спортивно-массовых и культурных мероприятиях.

Финансовая поддержка студентов-практикантов

Ежедневная дотация на комплексное питание;
Повышение профессиональных уровней с каждой последующей практикой;
Мотивационные программы с дополнительными выплатами;
Возможность получения целевого обучения при поступлении в ВУЗ.

Студентам СУЗ

Мечтай. Познавай. Созидай!

Преимущества прохождения практики на заводе

Наше сотрудничество:

Контакты: